Aktiviti Keselamatan Dan Kesihatan Di Tempat Kerja



Majikan dan pekerja perlu melaksanakan tanggung jawab masing masing secara bersungguh sungguh.

Aktiviti keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Tanggung jawab majikan ialah. Oleh kerana terdapat terlalu ramai pekerja aktiviti dan berbagai suasana kerja serta kombinasi ketiga tiganya maka pengurusannya hanya boleh dibuat melalui suatu sistem pengurusan. Mematuhi undang undang dan peraturan yang berkaitan.

Dibawah seksyen 16 akta keselamatan dan kesihatan pekerjaan 1994 tiap tiap majikan dan orang bekerja sendiri perlu menggubal polisi keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja ianya bertujuan untuk mempamerkan komitmen dan keperihat. Seksyen 30 akta keselamatan dan kesihatan pekerjaan 1994 menghendaki setiap majikan yang mempunyai sekurang kurangnya 40 orang pekerja atau sekiranya diarahkan oleh pihak ketua pengarah keselamatan dan kesihatan pekerjaan mesti menubuhkan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja tersebut. Sebaliknya pegawai keselamatan dan kesihatan pekerjaan hendaklah pada bila bila masa yang munasabah dan apabila dikemukakan perakuan pemberikuasaannya memasuki memeriksa dan meneliti mana mana tempat kerja selain daripada tempat yang digunakan semata mata bagi maksud kediaman dengan syarat bahawa dia boleh memasuki tempat kediaman itu dengan kebenaran pemunyanya atau jika dia mempunyai sebab.

Peruntukan mengenai kesihatan dan keselamatan ditemui dalam akta keselamatan dan kesihatan pekerjaan 1994. Aktiviti aktiviti pencegahan penyakit pekerjaan dan kecederaan yang menyeluruh di tempat kerja memerlukan penglibatan majikan dan pekerja. Sistem pengurusan risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan adalah berkenaan mengurus risiko yang berkaitan dengan pekerja aktiviti dan suasana kerjanya.